Accenture में बड़ी छंटनी : 3 महीनों में 11,000 से अधिक कर्मचारियों की नौकरी गई, A.I युग में ‘री-स्किलिंग’ या बाहर का रास्ता
दुनिया की सबसे बड़ी IT कंसल्टिंग कंपनी Accenture ने पिछले तीन महीनों में अपने वैश्विक कार्यबल से 11,000 से ज़्यादा कर्मचारियों की छंटनी की है। कंपनी ने स्पष्ट रूप से संकेत दिया है कि वह आने वाले महीनों में उन कर्मचारियों की छंटनी जारी रखेगी जिन्हें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (A.I) के लिए फिर से प्रशिक्षित नहीं किया जा सकता।
यह कदम कंपनी के 865 मिलियन डॉलर (लगभग 7,200 करोड़ रुपये) के पुनर्गठन कार्यक्रम का हिस्सा है, जिसमें छंटनी, विनिवेश और पुनर्निवेश योजनाएँ शामिल हैं।

छंटनी एक सीमित समय में होगी
कंपनी की सीईओ जूली स्वीट ने विश्लेषकों के साथ बातचीत में कहा:
“हमारे अनुभव में, हम उन कर्मचारियों को एक सीमित समय में हटा रहे हैं जिनका री-स्किलिंग संभव नहीं है।”
इसका मतलब है कि छंटनी लंबे समय तक धीरे-धीरे नहीं, बल्कि तेज़ी से की जा रही है।
Accenture का कर्मचारी आधार और छंटनी का प्रभाव
- अगस्त 2025 तक, Accenture के पास 779,000 कर्मचारी थे।
- यह संख्या तीन महीने पहले के 791,000 से कम है।
- कंपनी ने अकेले जून-अगस्त 2025 तिमाही में 615 मिलियन डॉलर खर्च किए, जिसमें से 344 मिलियन डॉलर अकेले सर्वेक्षण पैकेजों पर खर्च किए गए।
- सितंबर-नवंबर 2025 में 250 मिलियन डॉलर और खर्च होने की उम्मीद है।
यह स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि छंटनी जारी रहेगी।
राजस्व वृद्धि में गिरावट, A.I पर ध्यान बढ़ा
पिछले वित्तीय वर्ष (अगस्त 2024-अगस्त 2025) में Accenture का राजस्व 69.7 बिलियन डॉलर था, जो 7% की वृद्धि दर्शाता है। शुद्ध लाभ 7.83 बिलियन डॉलर था।
हालाँकि, कंपनी ने नए वित्तीय वर्ष (वित्त वर्ष 26) के लिए केवल 2-5% की राजस्व वृद्धि का अनुमान लगाया है, जो पिछले वर्ष की तुलना में काफी कम है।
राजस्व में गिरावट के कारण:
- अमेरिकी संघीय सरकार द्वारा खर्च में कमी (जो कंपनी के राजस्व का लगभग 8% है)।
- अल्पकालिक परामर्श परियोजनाओं की मांग में कमी।
- इसके बावजूद, कंपनी ने कहा कि उसका मुख्य ध्यान अब एआई और डेटा कौशल पर है।
A.I कौशल में निवेश और नई नियुक्तियाँ
Accenture ने बताया कि जनरेटिव एआई परियोजनाओं से उसकी नई बुकिंग पिछले वर्ष के 3 बिलियन डॉलर से बढ़कर 5.1 बिलियन डॉलर हो गई है।
कंपनी ने यह भी बताया कि:
- आज उसके पास 77,000 A.I और डेटा पेशेवर हैं।
- दो साल पहले यह संख्या केवल 40,000 थी।
- कंपनी अमेरिका और यूरोप में और अधिक नियुक्तियाँ करने का इरादा रखती है।

CFO का बयान और वित्त वर्ष 26 की चुनौतियाँ
कंपनी की सीएफओ, एंजी पार्क ने कहा:
- वित्त वर्ष 26 में राजस्व वृद्धि पहले दिए गए अनुमान से कम रहेगी।
- कंपनी “दक्षता” और “उच्च-लाभ वाले निवेश” पर ध्यान केंद्रित करेगी।
यह कदम भारत के IT उद्योग की वर्तमान स्थिति को भी दर्शाता है। हाल ही में, TCS ने भी “कौशल बेमेल” को एक बड़ी समस्या बताते हुए 12,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
विनिवेश और पोर्टफोलियो में बदलाव
Accentureने 865 मिलियन डॉलर मूल्य की गैर-प्रमुख संपत्तियों को बेचने की योजना की घोषणा की है।
इस कदम का उद्देश्य है:
1. गैर-ज़रूरी व्यवसायों से बाहर निकलना।
2. A.I, क्लाउड और डिजिटल सेवाओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करना।
3. परिचालन को और सुव्यवस्थित करना।
भारतीय IT क्षेत्र पर प्रभाव
भारत Accenture के लिए एक प्रमुख वितरण केंद्र है। विशेषज्ञों का मानना है कि इन छंटनी का भारत में काम करने वाले कर्मचारियों पर भी असर पड़ सकता है।
भारत का IT उद्योग पहले से ही कमज़ोर माँग और A.I अपस्किलिंग की चुनौतियों का सामना कर रहा है।
छंटनी का यह रुझान बताता है कि एआई कौशल के बिना IT पेशेवरों का भविष्य खतरे में पड़ सकता है।
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बाजार की प्रतिक्रिया
छंटनी की घोषणा और कमज़ोर संभावनाओं के बाद, Accenture के शेयर 2.7% गिरकर नवंबर 2020 के बाद से अपने सबसे निचले स्तर पर बंद हुए।
Accenture का भविष्य: छंटनी और अवसर
हालांकि छंटनी ने कर्मचारियों के बीच अनिश्चितता पैदा कर दी है, कंपनी का मानना है कि A.I और डेटा कौशल में निवेश से उसका भविष्य सुरक्षित होगा।
सीईओ जूली स्वीट ने कहा:
“हम क्या बेचते हैं, कैसे बेचते हैं और कैसे काम करते हैं, ये सब बदल रहा है। हमारी रणनीति अपने ‘पुनर्आविष्कारकों’ को प्रशिक्षित करना और उन्हें एआई के भविष्य के लिए तैयार करना है।”
निष्कर्ष
Accenture का यह कदम A.I के बढ़ते प्रभाव के कारण IT क्षेत्र में हो रहे बड़े बदलाव को दर्शाता है। जहाँ एक ओर A.I कौशल वाले पेशेवरों की माँग बढ़ रही है, वहीं पुराने कौशल वाले कर्मचारियों को मुश्किल दौर का सामना करना पड़ रहा है।
यह IT उद्योग को संकेत देता है कि पुनः कौशल विकास और एआई विशेषज्ञता भविष्य में नौकरी की सुरक्षा की कुंजी होगी।
इस प्रकार, Accenture की छंटनी केवल कंपनी तक ही सीमित नहीं है, बल्कि वैश्विक IT उद्योग में बदलते परिदृश्य का हिस्सा है, जहाँ भविष्य उन लोगों का है जो एआई को अपनाते हैं और फलते-फूलते हैं।
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Author: kamalkant
कमल कांत सिंह एक उत्साही पत्रकार और लेखक हैं, जिन्हें समाचार और कहानी कहने का गहरा जुनून है। कई वर्षों के अनुभव के साथ, वे सामाजिक मुद्दों, संस्कृति और समसामयिक घटनाओं पर गहन विश्लेषण और आकर्षक लेखन के लिए जाने जाते हैं। कमल का उद्देश्य अपने लेखन के माध्यम से सच्चाई को उजागर करना और पाठकों को प्रेरित करना है। उनकी लेखनी में स्पष्टता, विश्वसनीयता और मानवीय संवेदनाओं का समावेश होता है, जो उन्हें एक विशिष्ट आवाज प्रदान करता है।










